Signe skiftede både køn og job: - De accepterede mig

Forskning viser, at transkønnethed og danske arbejdspladser ikke altid går hånd i hånd. Men i Ringsted findes en buschauffør, der taler imod tallene.

Bemærk: Artiklen er mere end 30 dage gammel
Dit cookie-tilsagn gør, at indholdet her ikke kan vises. Du kan ændre dit tilsagn ved at klikke på boksen her.

Signe Bang satte sig for første gang bag busrattet i sin hjemby Kalundborg i 2020.

quote Folk har accepteret mig for den, jeg er, og det er jeg rigtig glad for

Signe Bang, buschauffør

Siden har hun aldrig haft intentioner om at lette trykket fra speederpedalen.

- Jeg er så glad for det. Der er ikke noget, jeg vil hellere vil, fortæller Signe Bang til TV2 ØST.

I 2020 startede 23-årige Signe Bang job som buschauffør i Kalundborg. Dengang var hun en mand og hed Frederik.
I 2020 startede 23-årige Signe Bang job som buschauffør i Kalundborg. Dengang var hun en mand og hed Frederik. Foto: Privatfoto

Signe Bangs historie står i kontrast til transkvinden Lykke Aksfelt-Holms historie, som TV2 ØST tidligere har fortalt.

Hun følte sig så uretfærdigt behandlet på sit daværende arbejde, at hun indgav sin opsigelsesseddel.

Selvom forskning viser, at Lykke Aksfelt-Holms oplevelse ikke er enestående, findes der også positive historier om transkønnedes færd på det danske arbejdsmarked.

Helt almindelig trans

I en ny serie følger TV2 ØST Lykke, Linus og Aslak, der er transkønnede. Men selvom mange måske tror, at det indebærer glimmer, regnbueflag og aktivisme, så drømmer de alle tre egentlig bare om at passe ind og få lov til at leve helt almindelige liv. Vi har fulgt dem gennem et halvt år med både op- og nedture. 

Se serien "Helt almindelig almindelig trans" her.

Signe Bang havde fundet sit kald i arbejdslivet. Men der var noget galt på det personlige plan.

I april 2023 aftalte hun med sig selv, at nok skulle være nok.

Hendes daværende identitet som Frederik hørte nu fortiden til, og fremover ville hun bede folk om at tiltale hende ved det køn, hun har identificeret sig med, siden hun var seks år.

- Jeg har altid følt mig mere feminin og som en pige. Og for cirka et halvt år siden valgte jeg at sige, at nu er det nu, fortæller Signe Bang.

En ny start på flere måder

Signe Bang begyndte at gå med makeup og tyede til myndighederne i hensigten om at få skiftet CPR-nummer.

quote Om det er et menneske eller en bus, så skal vi følge udviklingen, ellers har vi ikke noget sted at køre bus

Christina Bremsøe, driftsleder

Den nye start måtte dog også afspejles professionelt, tænkte hun.

- Jeg ville rigtig gerne starte på en frisk, hvor der ikke var nogen, der havde mødt Frederik og kendt Frederik på noget tidspunkt. Det var nemmere for mig, fortæller den 23-årige transkvinde.

Iklædt sin nyerhvervede paryk drog Signe Bang derfor mod det nordøstlige Ringsted, hvor hun havde en jobsamtale med busselskabet Anchersen.

Den beslutning kunne Christina Bremsøe, driftsleder i Anchersen i Ringsted, kun bifalde.

- Det var modigt at møde op til første samtale på et nyt sted, ansøge om nyt job og sige: Det her er mig. Tag mig, som jeg er, siger hun.

- Jeg er Signe, og jeg er transkønnet

Signe Bang gik fra jobsamtalen med en ny overskrift til cv'et. Hendes drøm om en ny start var endelig gået i opfyldelse.

Man bliver nødt til at være åben og følge med i udviklingen, lyder budskabet fra Signe Bangs chef, Christina Bremsøe, der er driftsleder for Anchersen i Ringsted.
Man bliver nødt til at være åben og følge med i udviklingen, lyder budskabet fra Signe Bangs chef, Christina Bremsøe, der er driftsleder for Anchersen i Ringsted. Foto: Thomas Nielsen - TV2 ØST

De næste i rækken var kollegerne, og allerede på første arbejdsdag lagde hun kortene på bordet.

- Jeg kom her som Signe og sagde det, som det var, fortæller Signe Bang.

Og kollegernes reaktion var helt afslappet. 

- Jeg tænkte bare: Fedt, lad os møde hende og bakke op om det her. Jeg kan slet ikke se nogen grund til at skulle se anderledes på det, siger hendes kollega Katia Frigast-Schou.

Katia Frigast-Schou (højre) ser ingen grund til at behandle Signe Bang anderledes end andre kolleger.
Katia Frigast-Schou (højre) ser ingen grund til at behandle Signe Bang anderledes end andre kolleger. Foto: Thomas Nielsen - TV2 ØST

Den varme velkomst i garagen priser Signe Bang sig lykkelig for.

- Der har ikke været nogen mærkelige spørgsmål. Jeg har selvfølgelig sagt, at hvis man vil spørge om noget, spørger man bare - jeg skal nok selv sige fra, siger Signe Bang og tilføjer:

- Men folk har accepteret mig for den, jeg er, og det er jeg rigtig glad for.

Peger på en bestemt løsning

Dansk Industri anerkender, at der findes et problem med, at mange danske transkønnede står uden arbejde.

Løsningen kan ifølge erhvervsorganisationen være, at virksomheder sætter større fokus på inklusion på arbejdspladsen.

- Det i sig selv ville åbne øjnene, og det ville måske så føre til, om man skal lave en politik for inklusion, siger underdirektør Pernille Erichsen.

Sådan en politik finder de ansatte dog ikke i dueslaget i Anchersens Ringsted-afdeling.

Ifølge Christina Bremsøe er det dog ikke ensbetydende med, at inklusion ikke er på dagsordenen. 

- Vi udvikler os hele tiden. Om det er et menneske eller en bus, så skal vi følge udviklingen, ellers har vi ikke noget sted at køre bus, siger hun.

På et generelt plan er udviklingen på rette spor, mener Signe Bang. Alligevel er destinationen ifølge hende ikke nået. 

Endnu.

- Vi er kommet langt i Danmark med at acceptere alt det her LGBTQ+, men der er stadig lang vej. Jeg er ærgerlig over, at der er mange arbejdspladser, der ikke kan acceptere transkønnede for dem, de er, siger Signe Bang til TV2 ØST.

I denne måned sætter TV2 ØST fokus på transpersoner i dokumentarserien 'Helt almindelig trans'. Se den nu på TV2 ØST Play.


Nyhedsoverblik