Prisen ’CSR People Prize’ er netop blevet uddelt ved et stort arrangement i Holstebro.
Bevola, som producerer opbygningsdele til lastbiler, modtog prisen, fordi virksomheden formår at udvise særlig social ansvarlighed og værne om og fasteholde medarbejderne.
Det er tredje år i træk, at prisen uddeles. Bevola vandt i kategorien for virksomheder med under 100 ansatte.
Ansætter kriminelle og handicappede
Bevolas sociale ansvarlighed viser sig blandt andet ved, at man hyrer både kriminelle og folk med forskellige former for handicap, og det har positiv indflydelse på virksomheden.
- Vi løfter Bevola ved at ansætte udsatte borgere og få dem indsluset, siger Tommy Horn, der er administrerende direktør.
Ikke én eneste sygedag
Det gode arbejdsmiljø i Bevola har indvirkning på det samlede fravær. Sidste år havde 43 procent af de ansatte ikke én eneste sygedag, og blandt andet derfor vil man også fremover prioritere og opretholde det brede sociale engagement.
- Vi fortsætter det arbejde, vi er i fuld gang med. Vi vil blive ved med at udvikle vores medarbejdere og vil også i fremtiden skabe endnu bedre rammer for trivsel, siger Tommy Horn.