Har ansatte fra hele verden - Scandlines får integrationspris

Årets integrationspris i Lolland Kommune går til Scandlines, der har ansatte fra hele verden.

Bemærk: Artiklen er mere end 30 dage gammel
Dit cookie-tilsagn gør, at indholdet her ikke kan vises. Du kan ændre dit tilsagn ved at klikke på boksen her.

Flere års arbejde med at have personer med anden etnisk herkomst end dansk ansat betyder, at rederiet Scandlines vinder Lolland Kommunes Integrationspris 2019.

Det er tredje gang, at Lolland Kommune uddeler integrationsprisen, som gives til en virksomhed, organisation eller privatperson, der har gjort en særlig integrationsindsats i kommunen.

quote Det afspejler vores kundegrupper, og dem skal vi kunne tage imod

Anette Ustrup Svendsen, kommunikationschef, Scandlines

Scandlines har i flere år haft fokus på at blande nationaliteterne blandt de ansatte på ruterne mellem Rødby-Puttgarden samt Gedser-Rostock.

I havde rederiet for eksempel 2018 medarbejdere fra over 15 lande, heriblandt Syrien, Iran, Ukraine og Thailand.

Artiklen fortsætter under Facebook-opslaget.

Skaber glæde og stolthed

Hos Scandlines skaber integrationsprisen glæde og stolthed.

- Det afspejler vores kundegrupper, og dem skal vi kunne tage imod, imødekomme og tilfredsstille, når de tager af sted på rejse med os. 

- Vi tror på, at det er sundt at have en bred sammensat meddarbejdergrupper og tager vores samfundsansvar alvorligt, siger kommunikationschef Anette Ustrup Svendsen.

fodboldpris1.jpg
Læs også
For andet år i træk - fodboldklub hædres for integrationsarbejde
fodboldpris1.jpg
Læs også
For andet år i træk - fodboldklub hædres for integrationsarbejde

Prisen er et glasbillede med flag, der afspejler mangfoldigheden i Lolland Kommune og dermed i Scandlines. Det er udført af den lokale glaskunstner, Mette Green.

Scandlines har cirka 1.500 medarbejdere i Danmark og Tyskland, heraf er godt halvdelen ansat i Danmark.


Nyhedsoverblik