Direktør fratræder efter 10 måneder - får halvandet års løn i godtgørelse

Lolland Kommune skal finde en ny direktør for børne- og skoleområdet, da den nuværende efter 10 måneder på posten er fratrådt efter "gensidig aftale".

Bemærk: Artiklen er mere end 30 dage gammel
Dit cookie-tilsagn gør, at indholdet her ikke kan vises. Du kan ændre dit tilsagn ved at klikke på boksen her.

1. maj sidste år blev den 51-årige Lars Povlsen Jensen ansat som direktør i Lolland Kommune med ansvar for skole og dagtilbud, børn, unge og familie samt kultur, fritid og borgerservice.

Ifølge kommunaldirektør Thomas Knudsen var der dengang tale om den "rette" mand til jobbet – men her ti måneder senere er tonen en anden.

I en pressemeddelelse skriver Lolland Kommune således at kommunen "har indgået gensidig aftale" med direktør Lars Povlsen Jensen om, at han fra dags dato fratræder sin stilling i kommunen.

Hæver halvandet års løn

Overfor TV2 ØST vil kommunaldirektør i Lolland Kommune, Thomas Knudsen, ikke kommentere på, om der er tale om en fyring.

- Han er fratrådt efter gensidig aftale, siger han og tilføjer:

- Vi har haft en samtale, som har ført til gensidig aftale om fratræden, da nåede vi frem til, at de forhåbninger, vi nåede frem til ved ansættelsen, ikke er blevet realiseret i det omfang, begge parter havde håbet.

Selvom Lars Povlsen Jensen dags dato har fratrådt sin stilling, vil han stadig være på lønningslisten hos Lolland Kommune, i hvad der svarer til halvandet år.

Den nu fratrådte direktør får således løn i de næste seks måneder, hvorefter der ifølge den kontrakt, som Lars Povlsen Jensen lod signere med Lolland Kommune i forbindelse med sin ansættelse, følger et engangsvederlag svarende til 12 måneders løn.


Nyhedsoverblik