Fyringerne skyldes, at EUC Nordvestsjælland skal spare cirka 20 millioner kroner. Det skriver Venstrebladet.
Omkring halvdelen af fyringerne rammer undervisere og den anden halvdel går ud over teknisk-administrativt personale. De 40 fyringer svarer til, at knap 10 procent af personalet skal skæres væk. En del af fyringerne klares dog ved naturlig afgang, blandt andet af medarbejdere der går på efterløn og pension.
Knap halvdelen af fyringerne har kunnet klares ved naturlig afgang, blandt andet fem midlertidige HK-stillinger, der ikke forlænges. Andre er gået på efterløn eller pension.