Der er utrolig lav ledighed, og det betyder større konkurrence for at få de allerbedste medarbejdere.
Derfor havde blandt andet Holbæk Kommune og Holbæk Erhvervsforum samt andre samarbejdspartnere, arrangeret jobmesse tirsdag på Elværket i Holbæk, hvor virksomheder, der mangler medarbejdere, og personer, der leder efter et arbejde, kunne se hinanden an.
- Vi har en gruppe lokale virksomheder, som har brug for arbejdskraften, og vi har en gruppe borgere, som har brug for et arbejde. Målet er at skabe et match på en anderledes måde mellem parterne, siger Baris Atak, medarrangør fra Holbæk Jobcenter.
Artiklen fortsætter under billedet.
Bedre end en jobannonce
I alt var der 35 lokale virksomheder, man kunne komme og få en snak med.
Én af de virksomheder var Ditobus, der har svært ved at besætte de ledige stillinger.
- Vi er i en branche, hvor der også er udfordringer, når det gælder om at hyre nye ansatte og få fat i chauffører. Vi har efterhånden deltaget i nogle stykker af de her jobmesser med stor succes, må jeg sige, fortæller Henning Beier Kaas, driftsleder hos Ditobus, der har base i Holbæk.
De håber på, at jobmessen kan hjælpe dem med at skaffe flere medarbejdere.
- Jeg kan ikke dokumentere det, men det er ikke mit indtryk, at vi ville fange mange af dem, vi møder her, via en traditionel jobannonce. Her oplever vi, at vi kan bygge nogle flere ting på, når vi fortæller, hvad det er, vi har brug for. Vi kan fortælle mere om jobbet, end det vi kan skrive i en jobannonce, siger Henning Beier Kaas.
Muligt match
Lone Kjærgaard fra Tuse Næs var forbi Ditobus' stand. Nu skal hun så overveje, hvad fremtiden skal bringe af jobmuligheder.
- Jeg er blevet lidt lun på Ditobus, og det vil jeg gerne gå videre med, siger Lone Kjærgaard.
Hun havde ikke overvejeret Ditobus inden dagens start. Derfor synes hun, at jobmessen er en spændende måde at lede efter job på.
- Jeg synes, at det har været hyggeligt at få sat nogle ansigter på, og man kan spørge lidt mere ind til de forskellige ting, lyder det.
