Ulovlig instruks får betydning for næste års budget – socialrådgivere kan se frem til nye kollegaer

Sag om ulovlig instruks fra centerchef resulterer i nye ansættelser i Guldborgsund Kommune.

Bemærk: Artiklen er mere end 30 dage gammel
Dit cookie-tilsagn gør, at indholdet her ikke kan vises. Du kan ændre dit tilsagn ved at klikke på boksen her.

Torsdag aften indgik byrådet i Guldborgsund aftale om budgettet for 2022.

Og politikerne har blandt andet besluttet at sætte penge af til syv nye sagsbehandlere på børne- og familieområdet.

- Det er vi selvfølgelig rigtig glade for. Det har vi arbejdet for siden marts måned, siger Henrik Ljung Pedersen, som er tillidsmand for sagsbehandlerne i afdelingen for Børn og Familie.

quote Det er vi selvfølgelig rigtig glade for. Det har vi arbejdet for siden marts måned

Henrik Ljung Pedersen, tillidsmand for sagsbehandlerne, Børn og Familie, Guldborgsund Kommune.

Et brev fra en tidligere centerchef på området fik i marts nemlig for alvor sat fokus på, hvor presset området var i Guldborgsund.

Centerchefen ville have medarbejderne til at spare 100.000 kroner hver, også hvis det betød, at de skulle hjemgive børn, der var blevet anbragt uden for hjemmet.

Ønskede otte nye kollegaer

Centerchefens instruks var ulovlig, og mens sagen mod ham rullede, besluttede sagsbehandlerne i kommunen at skrive til kommunens politikere og gøre dem opmærksomme på, hvilke problemer de så i afdelingen, og hvilke konsekvenser det fik for sagsbehandlingen og de berørte borgere.

Der har efterfølgende været en dialog mellem socialrådgiverne og politikerne, og socialrådgiverne anbefalede, at der skulle ansættes otte nye medarbejdere, fortæller Henrik Ljung Pedersen til TV2 ØST. Anbefalingen var lavet ud fra Dansk Socialrådgiverforenings vurdering af, at en socialrådgiver har mellem 20 og 30 børnesager i en sagsstamme.

Læs også
Sagsbehandlere i Guldborgsund sender brev til politikere - kæmper med stort arbejdspres og høje sagsbunker
Læs også
Sagsbehandlere i Guldborgsund sender brev til politikere - kæmper med stort arbejdspres og høje sagsbunker

Men selvom der ikke kommer otte nye medarbejdere, er tillidsmanden alligevel godt tilfreds.

- Vi er 31 lige i øjeblikket, så det er en opnormering på næsten 25 procent, siger han og fortæller, at han er sikker på, at det vil gøre en stor forskel at få så mange nye socialrådgivere i kommunen.

Vil arbejde mere forebyggende

Socialrådgivernes tillidsmand håber, at de nye medarbejdere kan sikre, at sagsbehandlingen på børne- og familieområdet bliver både hurtigere og mere effektfuld.

- Jeg har en klar forventning om, at vi med de nye hænder kan være på forkant med sagerne i stedet for på bagkant, siger Henrik Ljung Pedersen.

- Vi kan komme ud hurtigere i sagerne og arbejde meget mere forebyggende, siger han.

Læs også
Budgetaftale på plads i Guldborgsund - nu skal der dufte af mad på plejecentrene
Læs også
Budgetaftale på plads i Guldborgsund - nu skal der dufte af mad på plejecentrene

Og Henrik Ljung Pedersen er overbevist om, at kommunen også på sigt kan se frem til at nedbringe antallet af anbringelser af børn uden for hjemmet.

- Så vi allerede, når der kommer en bekymring, lynhurtigt tager ud og får tilset barnet og allerede her kan sætte ind, hvis der er behov for støtte, siger han.

Byrådet forventer at vedtage budgettet den 14. oktober.


Nyhedsoverblik