I Vordingborg forbereder man sig aktuelt på, at der i de kommende uger og måneder skal skrues gevaldigt op for testaktiviteten i takt med, at der foretages en genåbning af samfundet.
Det sker helt konkret ved, at kommunen er i gang med at ansætte sit eget korps af kviktestere. Og selvom jobopslaget hverken lokker med en prangende løn eller fastansættelse, så har interessen været overvældende, fortæller projektleder Ulla Borup Hemmingsen, der står for ansættelserne til det nye kviktest-korps i Vordingborg Kommune.
Det er ikke lønnen, der driver de unge, for de vil gerne bidrage til, at samfundet kan åbne igen
- Vi har haft jobopslaget ude på Jobnet og Facebook siden torsdag, og på 36 timer modtog vi 75 ansøgninger.
Det er især unge, der står midt i et sabbatår med forliste rejseplaner, der ifølge Ulla Borup Hemmingsen stepper op og viser samfundssind ved i stedet at tage job som kviktestere.
- Vi kan ikke tilbyde de lønninger, som man giver i det private, men når vi taler med ansøgerne, er det heller ikke lønnen, der er det vigtige, siger Ulla Borup Hemmingsen og tilføjer:
- Det er ikke lønnen, der driver de unge, for de vil gerne bidrage til, at samfundet kan åbne igen. Det er det, vi hører – jeg har allerede talt med dem.
Hun understreger dog, at lønnen naturligvis følger gældende overenskomst – men at de ansatte til en start ikke er garanteret noget timetal.
- Men i takt med, at vi skal teste mere og mere, vil der blive flere og flere timer, siger hun.
Vil sikre høj kvalitet
Foruden de unge har der også været pensioneret fagpersonale inden for sundhedsfagene som blandt andet sygeplejersker blandt ansøgerne.
I første omgang har Vordingborg Kommune haft behov for at ansætte 20 kviktestere.
De skal den 23. februar på kursus, og efterfølgende vil de blive fulgt af en sygeplejerske, indtil både den enkelte medarbejder og Vordingborg Kommune er sikre på, at opgaven bliver udført korrekt.
Opgaven med at teste blev pålagt kommunerne i uge 5.
- Vi var så småt i gang med at teste i uge 6, og vi så her, at vi havde brug for mange til at teste. For det skal være så komfortabelt og nemt som muligt for dem, der skal testes, for at vi opretholder en høj tilslutning, siger Ulla Borup Hemmingsen.
Aktuelt testes personalet i 0.-4. klasserne samt daginstitutionerne to gange om ugen, men når de større klassetrin og de videregående uddannelser åbner igen, vil der også skulle foretages test blandt personalet her.