I kommunerne Lolland, Guldborgsund og Odsherred er der flest, der går på efterløn. Her er det mere end halvdelen af dem, der har muligheden, som forlader arbejdsmarkedet til fordel for en tilværelse på efterløn.
- Jeg var kun 13 år, da jeg startede i landbruget. Siden har jeg været arbejdsløs i en uge. Det kan godt mærkes på kroppen, siger Carl Rode, som var ansat hos Vestas i Nakskov, før han gik på efterløn i efteråret 2009.
Og Carl Rodes historie viser, hvorfor det er i udkantsområderne, at flest går på efterløn.
- Det er der, den traditionelle industri har været lokaliseret. Der er mange manuelle arbejdere, og mange af dem er nedslidte. Den anden forklaring er, at mange af arbejdspladserne forsvinder fra yderområderne, fx som ved lukningen af Vestas, siger Per H. Jensen, som er professor ved institut for Økonomi, Politik og Forvaltning på Aalborg Universitet.