Statistikken taler sit tydelige sprog om de nye tider på Næstved Sygehus. Efter en årrække med et støt stigende sygefravær blandt sygeplejersker og plejepersonale er kurven knækket, skriver Politiken onsdag.
Nu falder antallet af sygedage som konsekvens af en målrettet indsats, aftalt og planlagt i et samarbejde mellem ledelse og medarbejdere i 2006.
Det er slut med opslidende nattevagter for de medarbejdere og chefer, der har passeret 60 år. Gravide aftaler selv med ledelsen, hvor meget og hvor længe de magter at passe jobbet.
Og så er powernapping blevet en fast og uundværlig del af de hårde nattevagter på sygehuset. Korte hvileperioder på lange nattevagter får en god del af æren for, at det er lykkedes at bringe sygefraværet ned i Næstved.
-Vi kan se, at det har en effekt, og at medarbejderne bedre kan tåle de skæve vagter, når de får lov at tage en lille kontrolleret lur, og de har færre sygedage, siger ledende oversygeplejerske Kirsten Holgersen til Politiken.
Fra 2006 til 2007 er sygefraværets andel af de samlede arbejdstimer på Næstved Sygehus faldet fra 7,6 til 5,2 procent.
Og den tendens ser ud til at være landsdækkende, skriver Politiken.