Lavere sygefravær betyder fyringer

Det er lykkedes Holbæk Kommune at reducere sit rekordhøje sygefravær med 20 procent i 2010.

Bemærk: Artiklen er mere end 30 dage gammel
Dit cookie-tilsagn gør, at indholdet her ikke kan vises. Du kan ændre dit tilsagn ved at klikke på boksen her.

Et politisk flertal er parat til at omsætte gevinsten i en besparelse på 0,8 procent på lønbudgettet i alle kommunale afdelinger. Det skriver Holbæk Amts Venstreblad.

Med omkring 5.300 ansatte vil 0,8 procent mindre på budgettet betyde afskedigelse af cirka 50 ansatte. Kommunaldirektøren tror dog ikke, antallet af fyrede bliver så højt:

- Vi har en naturlig personaleudskiftning på 10-18 procent årligt, så en reduktion på 0,8 procent er ikke meget, siger Hans Søie til Venstrebladet.

Besparelsen skal sikre kommunen den planlagte effektivisering på 14 millioner kroner i år.

- Det er et enigt byråd, som vedtog effektiviseringsstrategien, og det var så forslaget fra direktionen, at det i år bliver udmøntet via de besparelser, vi har opnået på faldet i sygefravær, siger borgmester Søren Kjærsgaard (V).

Socialdemokraterne er imod forslaget.

- Det er et udtryk for skrivebordspolitik af værste skuffe, og regnestykket holder kun, hvis man rent teoretisk forudsætter, at der har været 100 procent vikardækning, hver gang en medarbejder har været fraværende, siger Sine Agerholm (S) til Venstrebladet.

 


Nyhedsoverblik