Egyptere på besøg i Næstved - skal lære om godt arbejdsmiljø

Foto: Jan Vinholdt - TV2 ØST

En delegation af egyptiske virksomheder var i dag på besøg hos Novenco i Næstved. De skulle lære om godt arbejdsmiljø.

Umiddelbart har Danmark og Egypten ikke meget tilfælles.

Egypten er for eksempel 23 gange større end Danmark, og størstedelen af landet er ubeboet ørken.

Det er måske også derfor, at arbejdsforholdene på arbejdspladserne ikke er helt ligeså systematiske som i Danmark.

Vi har ikke sådan en systemisk tilgang, så hver virksomhed har deres egen måde at gøre det på

Ahmed Kamal Abdel Monieum, excutive director, Federation of Egyptian Industries

- Vi har ikke sådan en systemisk tilgang, så hver virksomhed har deres egen måde at gøre det på, siger Ahmed Kamal Abdel Monieum, excutive director hos Federation of Egyptian Industries - den egyptiske pendant til Dansk Industri.

Han var en af de 11 personer, der i dag gæstede Næstved og Novenco, der bygger ventilationssystemer.

DI: Får mulighed for at sælge mere til Egypten

Besøget var sat i stand af Dansk Industri og Federation of Egyptian Industries, der repræsenterer de største virksomheder i Egypten. Egypterne skulle lære om godt arbejdsmiljø, men også de danske modtagere fik noget ud af besøget.

- Egypten er et interessant marked for danske virksomheder. Det er et marked med over 100 millioner indbyggere. Vi får her en mulighed for at opdyrke nogle samarbejder og relationer til Egypten, siger Bjarne Palstrøm, der er chefkonsulent hos Dansk Industri.

Artiklen fortsætter under billedet.

- Egypten er et interessant marked for danske virksomheder, siger Bjarne Palstrøm, der er chefkonsulent hos Dansk Industri. Foto: Jan Vinholdt - TV2 ØST

Vi kan ikke få solgt mere til dem, før Egypten får gjort noget ved deres arbejdsmiljø og arbejdsforhold

Bjarne Palstrøm, chefkonsulent hos Dansk Industri

Besøget giver også danske virksomheder muligheder for at sælge mere til Egypten i fremtiden, mener Dansk Industri.

- I det store billede betyder det, at Danmark får en mulighed for at sælge noget mere til Egypten. Men vi kan ikke få solgt mere til dem, før Egypten får gjort noget ved deres arbejdsmiljø og arbejdsforhold, der er på egyptiske arbejdspladser. Som forbrugere vil vi ikke købe fra et land, hvor der ikke er styr på for eksempel arbejdsmiljø, siger Bjarne Palstrøm

Artiklen fortsætter under billedet.

I alt var 11 personer fra Federation of Egyptian Industries på besøg hos Novenco. Foto: Jan Vinholdt - TV2 ØST

Fysisk og psykisk arbejdsmiljø i top

Virksomheden Novenco blev udvalgt af Dansk Industri, netop fordi den er et mønstereksempel på godt arbejdsmiljø.

- Jeg er stolt af vores virksomhed, fordi vi har et rigtig godt arbejdsmiljø blandt kollegaer, og vores firma passer godt på os, siger Michael Bahr Jakobsen og fortæller om, at diverse maskiner er udstyret med sikkerhedsmekanismer, som er trygt for medarbejderne at arbejde med.

Artiklen fortsætter under billedet.

- Vi har nogle gode kollegiale venskaber, siger Michael Bahr Jakobsen. Foto: Jan Vinholdt - TV2 ØST

Der er også løftebord og løftevogne til alt. Disse sikkerhedsforanstaltninger har én af egypterne bemærket.

- I denne industri er der stor risiko for at komme til skade. Derfor er disse forholdsregler gode, siger Ahmed Kamal Abdel Monieum fra Federation of Egyptian Industries.

- I denne industri er der stor risiko for at komme til skade, siger Ahmed Kamal Abdel Monieum fra Federation of Egyptian Industries. Foto: Jan Vinholdt - TV2 ØST

Men også det psykisk arbejdsmiljø er i top, mener Michael Bahr Jakobsen.

- Vi har nogle gode kollegiale venskaber - nogle af os ses privat, og vi tager lidt pis på hinanden, siger Michael Bahr Jakobsen.

Registrerer ulykker, der var lige ved at ske

Det gode arbejdsmiljø kommer ikke af sig selv. Ifølge administrerende direktør Lars Erik Knaack skyldes det, at de i virksomheden registrerer de arbejdsulykker, der lige var ved at ske.

Jeg tror, der er en kultur mellem ledelse og medarbejdere, som du ikke ser i mange andre lande

Lars Erik Knaack, CEO  i Novenco

- Det er nok i høj grad det samarbejde, vi har med vores medarbejdere og ledelse. Vi registrerer nær-ved ulykker, så vi er sikre på ikke at få den reelle ulykke. Det er noget af det, medarbejdere og ledelse samarbejder om, siger Lars Erik Knaack.

Artiklen fortsætter under billedet.

Vi registrerer nær-ved ulykker, så vi er sikre på ikke at få den reelle ulykker, siger Lars Erik Knaack, der er administrerende direktør i Novenco. Foto: Jan Vinholdt - TV2 ØST

Og det kræver en særlig tillid mellem medarbejdere og ledelse, som er fremherskende i Danmark, mener direktøren.

- Jeg tror, der er en kultur mellem ledelse og medarbejdere, som du ikke ser i mange andre lande. Der er en meget bramfri tone i danske virksomheder, og derfor har vi måske nemmere ved at få folk til at melde ind, når de har lavet fejl og der er en nær-ved ulykke, siger Lars Erik Knaack.

Og spørger man egypterne, har besøget været god inspiration: 

- Alt hvad vi ser her, tager vi med hjem til Egypten, siger Ahmed Kamal Abdel Monieum.

Tip os Har du et godt tip?

Hent vores nye TV ØST Play App
Hent vores nye TV ØST Play App
Hent vores nye TV ØST Play App